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鄂尔多斯市苏木乡镇党委换届工作圆满结束

归档日期:05-11       文本归类:苏木      文章编辑:爱尚语录

  换届工作启动以来,鄂尔多斯市委和各旗区党委认真贯彻落实全国、全区组织部长会议及全区党委换届会议精神,严格按照中央、自治区党委关于党委换届工作的部署要求,在自治区换届工作第九指导督查组的精心指导下,周密组织实施,严格工作程序,加强纪律监督,全市苏木乡镇换届工作平稳有序健康推进。5月29日,全市49个苏木乡镇党委换届工作全部圆满结束。

  东胜区以“绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心气齐干劲足的好面貌”为重点,严格换届工作程序,严把换届每个环节。截止5月29日,3个镇党委换届工作全部顺利完成。33个选举单位共选出代表277名,其中,泊江海子镇93名,铜川镇85名,罕台镇99名,基层一线%,镇代表名额比例完全符合自治区的总体要求。3个镇党委委员名额均按9名掌握,党委委员包括党委书记、镇长、人大主席、专职副书记、纪委书记、党员副镇长、组织委员等,其中组织委员按科级配备,政法、武装部长领导班子成员以兼职的方式分管。人事调整后,年轻干部配备方面, 3个镇35岁左右年轻干部为17人,占党委班子成员总数的63%,镇党委领导班子平均年龄384岁;女干部配备方面, 3个镇均配备了1名以上女干部,共配备4人,占148%。;少数民族干部配备方面,3个镇均配备了1名少数民族干部,占111%;工作经历方面, 3个镇党委班子中具有2年以上乡镇工作经历的23人,占852%;“三类人员”配备方面,每个镇党委班子中均选配了1名“三类人员”,占111%,其中:事业单位主要负责人1名;优秀村党支部书记1名;大学生村官1名。配备数量及结构比例,均符合自治区要求。

  达拉特旗围绕“四个好”目标,坚持做到“五个抓早、四个到位,三个100%”,扎实做好党委换届各项工作。截止5月26日,8个苏木镇严格按照规定程序,顺利完成了党委换届工作。各选举单位在充分酝酿协商的基础上,通过召开支委会、党员大会等方式,按照不低于25%的差额比例选举产生了党代表。在苏木镇党代会召开环节,各苏木镇严格按照预备会议、正式会议和“两委”第一次全体会议3个阶段,7个环节规定的程序步骤,顺利召开苏木镇党代会,成功选举产生72名镇党委委员、40名纪委委员和163名出席旗党代会代表。研究制定了《苏木镇党委换届考察工作方案》和《从“三类人员”中择优选配苏木镇党委领导班子成员工作方案》,对苏木镇党委委员和13名拟进入苏木镇党委委员的“三类人员”提名人选进行了考察,形成了苏木镇党委换届人事安排意见,明确各苏木镇党委委员均为9名,包括妇女干部、少数民族干部和“三类人员”,报请市委进行了审核备案。

  准格尔旗苏木乡镇党委换届工作正式启动后,严格按程序、按规定,稳步推进,于5月29日全部结束。9个苏木乡镇划分了181个选区,选举产生出席苏木乡镇第三次党代会代表916人。各苏木乡镇于5月29日前召开了党代会和第三届第一次党委全委会、纪委会,选举产生党委委员9名,包括党委书记1名、副书记2名,委员6名;选举产生纪委委员各7名。9个苏木乡镇81名党委班子成员中,女干部14人,占17%,少数民族干部12人,占14%,年轻干部34人,占41%,三类人员9人,占11%。会议选举产生出席旗党代会代表187名,符合结构比例要求。换届过程中,准格尔旗还重点开展了对苏木乡镇原有班子摸底调查、提高村级干部工资待遇、排查化解信访矛盾、严肃换届选举纪律四项配套措施。

  伊金霍洛旗于5月26日圆满完成了乡镇党委换届工作,依法选举产生出席旗第十五次党代会代表126名,选举产生党委委员63名、纪委委员49名。在乡镇党委换届期间,没有发现违反换届纪律的情况,“两委”委员均以高票当选。党代会结束后,各镇党委均按要求,及时将文件材料整理归档,对工作进行总结,上报了选举结果。全旗7个镇63名党委班子成员中:少数民族16名(每个乡镇至少1名)占254%,女干部8名(其中党委书记1名)占127%,年轻干部30名占476%,2年以上乡镇工作经历人员53名占841%,三类人员每个乡镇1名(其中事业单位主要负责人5名,嘎查村党组织书记1名,自治区大学生村官1名)占111%;大专以上文化程度的达到100%。通过调整,全旗乡镇班子结构得到进一步优化,功能得到进一步增强。

  乌审旗6个苏木镇第三次党员代表大会分别于5月27日至28日顺利召开、胜利闭幕,苏木镇党委换届工作基本结束。6个苏木镇划分的86个选举单位按照平均306%的差额比例选举产生镇级党代表424名,其中45岁以下占56%,妇女占26%,少数民族占49%;按照22%和20%的差额比例高票选举出54名党委委员、30名纪委委员,6名书记、12名副书记、6名纪委书记,同时选举产生苏木镇出席乌审旗第十五次党代会代表167名。此外,乌审旗坚持旗委换届与苏木镇党委换届压茬推进,已由旗委常委会、全委会审议通过了《关于召开第十五次党代表大会的决议(草案)》及其说明,作出了召开党代会的决议,组建了工作机构,划分了选区、确定了代表条件与构成的指导性比例,向市委上报了关于召开党代表大会的请示,选举产生了部分党代表。

  杭锦旗把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木镇党委换届始终。截止5月27日,全旗6个苏木镇圆满完成党委换届各项工作,高票选举产生54名党委委员、42名纪委委员,选举产生新一届党委书记、副书记和新一届纪委书记,选举产生115名出席旗党代会代表。新一届苏木镇党委班子成员中,具有两年以上苏木镇经历人员51名,占94%;配备妇女干部6名(每个苏木镇1名,其中1名为镇长),占11%;少数民族干部19名(最少的1名,最多的6名),占351%;35岁左右年轻干部20名(最小的26岁、最大的37岁),占37%;人员来源渠道进一步拓宽,“三类人员”有14名进入党委班子,占259%,其中:大学生村官1名、嘎查村干部1名、事业人员12名。

  鄂托克旗6个苏木镇党委于5月28日全部召开高质量的党代会,共有332名苏木镇级党代表,代表全旗3141名苏木镇党员的心声,高票选出了54名苏木镇党委委员、30名苏木镇纪委委员和153名出席中国鄂托克旗第十五次党代会代表。同时,各苏木镇在党代会后,全部召开了第一次党委和纪委会议,选出了6名党委书记和13名党委副书记。共新推荐提名人选16名,其中三类人员共有9名(事业单位负责人7名,大学生村官、优秀嘎查村支书各1名),占新提名人员总数的563%。提名人选在公示结束后,旗委对苏木镇上报的人事方案请示,全部进行了批复。

  鄂托克前旗4个镇党代会于5月26日全部顺利闭幕,圆满完成了镇党委换届选举各项工作任务,达到了预期目的。共划分94个选举单位,选举产生239 名党代表,占4个镇党员总数的94%。其中领导干部代表36名;各类专业技术人员23名;各条战线名;生产一线岁以下的代表144名。选举产生新一届镇党委委员36名、纪委委员20名,选举产生了新一届镇党委书记、副书记和纪委书记,全部高票当选。新一届党委委员继续提名15名,占4167%,新提名21名,占5833%;“80”后委员9名,占25%;“三类人员”进党委委员7名,占1944%;少数民族15名,占4167%;妇女5名,占1389%;年龄最大的52岁,最小的29岁,平均年龄4025岁,比上一届降低12岁;选举产生新一届镇纪委委员20名,其中少数民族10名,占50%;妇女6名,占30%;年龄最大的51岁,最小的25岁,平均年龄374岁。当选的“两委”委员全部为大专以上文化程度。(市换届办综合组、宣传组供稿)

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